Mensen die met plezier werken zijn creatiever en productiever. Daarom besteden we bij Euroforum veel aandacht aan binden en boeien en is er ook tijd voor fun. De regelmatige borrels, uitjes en feesten vinden we heel belangrijk voor de sfeer.

Verder zijn we erop ingericht om elkaars kennis, talenten, ideeën en ervaringen maximaal in te zetten, los van individuele functies en verantwoordelijkheden. Plezier is ook een kwestie van kennis delen, dwars door de hele organisatie heen.

Als mensen plezier hebben zijn ze sneller bereid om te delen. Juist dat is belangrijk voor vernieuwing; kennis, ervaring, ideeën en inspiratie delen. Voor ons betekent het IEDP-certificaat een afspraak tussen medewerkers, alsook een afspraak met en tussen de ons omringende partijen. Het bewustzijn van plezier als drijvende kracht staat centraal in ons handelen, omdat we alleen op die manier duurzame successen kunnen boeken.

Wij werken in een branche waar zakelijkheid en professionaliteit van oudsher hoog in het vaandel staan. Dat is ook belangrijk voor ons en voor onze klanten. Toch merken wij steeds vaker in de praktijk dat (potentiële) klanten meer en meer kijken naar of er een klik is met mensen waarmee ze zaken willen doen. Wij als pensioendeskundigen realiseren ons heel erg goed dat er maar heel weinig mensen zijn die pensioen als hobby hebben. Het is een lastig en stoffig onderwerp, zo wordt het althans vaak ervaren. Door onze positieve en sociale manier van werken, maken wij het pensioendossier niet belangrijker dan dat het is, maar zorgen wij er tegelijkertijd wel voor dat onze klanten er geen omkijk naar hebben. Bovendien hebben wij met de meeste van onze klanten niet alleen een zakelijke relatie. Prettig en informeel samenwerken loont. Je leert elkaar beter kennen en het zorgt voor een veel betere verstandhouding. Het uiteindelijke zakelijke doel wordt dan ook vrijwel altijd zonder moeite gehaald. Eigenlijk werkten wij altijd al via de IEDP-methode, maar nu zijn we dus ook officieel gecertificeerd; iets wat we graag ook willen uitstralen richting onze klanten.

Voor Haas & Konijn is deze certificering de énige die telt.
Zonder plezier kunnen wij niet leven.

Toen ik mijn opdrachtgevers, als het in een gesprek even uitkwam, vertelde dat ik het eerste IEDP gecertificeerde bedrijf in Zeeland was, keken ze me enigszins glazig en ietwat wantrouwend aan aan. Maar toch: Joke had weer eens iets nieuws. Men wisselde blikken van verstandhouding uit, en ging er eens goed voor zitten. Na het tevoorschijn halen van de kaartjes en mijn uitleg in de geest van 'life is too short' en 'je kunt beter maar zoveel mogelijk professioneel plezier hebben', was er een gezamenlijk gevoel van herkenning en instemming. IEDP past perfect bij mij en bij de manier waarop ik met mensen om probeer te gaan.

Door een IEDP certificering neem je vooral zelf de verantwoordelijkheid om met je collega's te zorgen voor een werksfeer die inspireert en klinkt als een klok! Als je eens wist hoeveel mensen je een plezier doet door met plezier te werken zou je wensen dat je nooit meer zonder plezier zou mogen werken.
 

Hoe mooi, hoe dingen soms samen komen in het leven. Wij zijn bezig om met een bepaalde filosofie positieve beweging te krijgen in organisaties en dan komt IEDP ineens op ons pad. Wij zien in IEDP een bevestiging van ons idee dat er een beweging gaande is van mensen die zin, geluk en plezier belangrijke waarden vinden in werk en leven. IEDP is een mooi platform van gelijkgestemden, van mensen die vooruit willen, mensen die denken ‘Hoe wel?’ in plaats van ‘Het gaat fout!’. Wij kunnen hier onze ideeën toetsen en - positief! - kritisch tegen het licht laten houden.

IEDP is een inspiratiebron. Alleen al het besef dat zoveel mensen bezig zijn met positief denken over werken en leven geeft enorm veel energie. En natuurlijk zijn we blij, als we via dit netwerk interessante nieuwe opdrachten opdoen. De kans op succesvolle samenwerking lijkt dan bij voorbaat zeer groot.

De IEDP-certificering levert ons tot nu vooral positieve glimlachen en waarderende blikken op, niet in het minst ook bij onszelf. Wij zijn er trots op.

"Met plezier werken geeft enorme energie en leidt tot betere prestaties. Het is geweldig dat IEDP daar aandacht voor vraagt, want daardoor besef ik zelf beter hoe belangrijk het is om elke dag plezier te vinden. En als ik plezier uitstraal, weet ik zeker dat anderen daar ook weer blijer van worden. IEDP is perfecte stimulans!"

"Met plezier werken geeft enorme energie en leidt tot betere prestaties. Het is geweldig dat IEDP daar aandacht voor vraagt, want daardoor besef ik zelf beter hoe belangrijk het is om elke dag plezier te vinden. En als ik plezier uitstraal, weet ik zeker IEDP is voor mij al geruime tijd een "way of life"', op een gegeven moment was het ook mogelijk om ons kantoor te certificeren. Dit was een buitenkans, nu nog de collega's overtuigen! Dit kostte geen enkele moeite, direct een volmondig JA van alle collega's. Zoals wij het beleven, moet het eenvoudig zijn om andere bedrijven te overtuigen zodat anderen daar ook weer blijer van worden. IEDP is perfecte stimulans!"

IEDP is een goed initiatief om elke dag een moment bewust te zijn van plezier in het werk. Een vorm van mindfulness: bewust zijn van plezier  in het hier en nu.

Zo gaat de aandacht naar positieve zaken in plaats van naar negatief geneuzel. Ten slotte: alles wat aandacht krijgt, groeit!

We vragen elke dag aan mensen die bij ons, voor ons en met ons werken of ze werkplezier hebben. We krijgen altijd een (glim)lach terug als antwoord. Dat is heel veel waard!

 

We zijn nog maar net gecertificeerd en merken nu al dat mensen enthousiast reageren als we hen uitleggen waarvoor IEDP staat en waarom ook wij het van belang vinden om dat uit te dragen.

Dankzij de snelle actie en medewerking van Michiel, waarvoor oprechte dank!!, staat het IEP-logo nu op onze spiksplinternieuwe brochure die op dit moment op de drukpers ligt en die we volgende week dinsdag aan circa 100 HRM-managers tijdens het regiocongres van de NVP (Nederlandse Vereniging van Personeelsbeleid) in Gorssel overhandigen.

Of het ons nou echt meer business gaat opleveren, weet ik nog niet, maar het geeft ons zeker een hele hoop plezier en dat was tenslotte het uitgangspunt.

We zijn trots! Onlangs werd Kenniscompany IEDP gecertificeerd. In ons kantoor hangt nu pontificaal een certificaat te schitteren. Met een spotje erop. Heel plezierig, vinden we dat. En wat er veranderd is? Feitelijk niks. We werken hier nog steeds met hetzelfde team als altijd. Betrokken, toegewijde, bevlogen mensen. Die al jaren bezig zijn om elkaar te ondersteunen in het waarmaken van een ambitie die we samen delen: het trainen en coachen van organisaties die hun werknemers en daarmee zichzelf scherp willen houden. Door kennis te delen, dromen te voeden, teams te mobiliseren, mensen te stimuleren. Om de potentie waar te maken die al die tijd al aanwezig was. Dat willen we en dat kunnen we. En daar hebben we lol in.

De certificering is een omlijsting van de overtuiging die we altijd al gehad hebben. Dat plezier geen luxe is maar een noodzaak. Voor ons en voor anderen. We zien de certificering als de kroon op ons werk. Als een uitnodiging aan iedereen die met ons samen wil werken, om dat te doen vanuit de overtuiging dat dat een mooi resultaat, maar bovenal plezier op gaat leveren! De eerste klanten hebben er al wat over gezegd. We hebben ze nieuwsgierig gemaakt naar IEDP. En we merken (nu al!) dat er een virale werking van uit gaat. Bedankt!